Skip to content

Sistem Penjaminan Mutu Internal

Akademi Farmasi Yamasi

Mappala 2 Blok D5 No. 10 Makassar, Indonesiaupm@yamasi.ac.id(0411) 883255
  • Beranda
  • Tentang UPMI
    • Profil UPMI
    • Dokumen SPMI
      • Kebijakan SPMI
      • Manual SPMI
      • Standar SPMI
      • Formulir SPMI
    • Buku SPMI
      • Buku SPMI 2020
      • Buku SPMI 2022
  • Dokumen UPMI
    • Laporan Kinerja PS
    • Laporan Kinerja PT
    • Laporan UPMI
      • Laporan Kinerja UPMI
      • Laporan Hasil Survey UPMI
    • Akreditasi
  • Audit Mutu Internal
    • Pedoman AMI
    • Laporan AMI
    • RTM
  • Kuesioner
    • Pemahaman VMTS
    • Kuisioner Untuk Dosen
    • Kuisioner Untuk Tendik
    • Kuisioner untuk Mahasiswa
    • Kuisioner untuk Alumni
    • Kuisioner untuk Mitra/Stakholders
    • Kepuasan Pengguna Lulusan
  • Regulasi
  • Tautan SPMI
    • SPMI Kemdikbud
    • BAN PT
    • SIMAK LAMPTKes
    • LLDIKTI IX

Category: Teachers

Raymond Arief N Noena, S.Si.,M.Si

November 19, 2017April 20, 2024 didox Posted in Teachers

Ketua Unit Penjaminan Mutu Internal Akademi Farmasi Yamasi 

apt. Rusmin, S.Si.,M.Si

November 19, 2017April 20, 2024 didox Posted in Teachers

Ketua Tim Auditor Internal Akademi Farmasi Yamasi

apt. Nurul Hidayah Base, S.Si.,M.Si

November 19, 2017April 20, 2024 didox Posted in Teachers

Tim Auditor Internal Akademi Farmasi Yamasi

apt. Agust Dwi Djajanti, S.Si.,M.Kes

November 19, 2017April 20, 2024 didox Posted in Teachers

Tim Auditor Internal Akademi Farmasi Yamasi

Welcome To Akademi Farmasi Yamasi

https://www.youtube.com/watch?v=4rVmDxHgt7I

Recent Posts

  • Sertifikat Akreditasi Prodi 2024
  • Bimtek Implementasi SPMI & EMI PTV
  • Asesmen Lapangan LAMPTKes 2024
  • Kuesioner Pengguna Lulusan
  • Kuesioner Kemitraan/Kerjasama

Archives

  • November 2024
  • February 2024
  • November 2017

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org

kaizen principle

 

Kaizen (Continuous Quality Improvement) adalah metode perbaikan tanpa henti yang fokus pada meningkatkan mutu, inovasi, dan produktivitas kerja. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah suatu pendekatan manajemen untuk meningkatkan mutu dan kepuasan stakeholder melalui partisipasi semua anggota lembaga pendidikan.

Implementasi Kaizen sangat penting bagi keberhasilan SPMI  Perguruan Tinggi. Kaizen membantu institusi pendidikan dalam mencapai target-target mutu (pencapaian standar) melalui perbaikan berkelanjutan.

Pro Themes

  • News Portal Pro
  • Editorial Pro
  • Flexible Pro
  • Owner Pro
  • Edigital Pro

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org
Scholarship | Scholarship Theme by Mystery Themes.